Junior Revenue Manager - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Som Junior Revenue Manager ansvarar du för daglig prissättning och optimering av samtliga 70+ destinationer i prissystemet Pace baserat på beslutad strategi. 

I dina arbetsuppgifter ingår: 

• Ansvar för daglig prissättning och optimering av samtliga 70+ destinationer baserat på beslutad strategi
• Aktivt arbete med att hantera frågor från destinationerna gällande priser via vår servicedesk
• Ansvara för löpande optimering av alla destinationer för att maximera beläggning
• Aktivt arbete med att hantera intäktsfrågor av enklare karaktär från Supportkontoret
• Ta beslut kring restriktioner och OTA:er som booking.com och hotels.com
• Föreslå priskampanjer och produkter som behöver ytterligare försäljningsinsatser
• Ta fram prisförslag för Säsongsgäster
• Ansvara för att ta fram konkurrenskraftiga prisförslag gällande företag, grupp och konferensbokningar 

Kvalifikationer

För att passa in i rollen som Junior Revenue Manager krävs det ett att du är detaljfokuserad, noggrann och van vid att arbeta i system. Du är en självgående person med ett stort eget driv som har lätt för att prioritera och lära dig. Du har en god analytisk förmåga, är kommunikativ och serviceminded då du samarbetar nära andra avdelningar. Du hanterar ärenden i vår servicedesk och fungerar som länken mellan våra destinationer och supportkontor. Som Junior Revenue Manager har du lätt för att ställa om ditt mindset från helikopterperspektiv till mer detaljfokuserad nivå, baserat på behov. Du drivs av att leverera bra resultat och har ett tydligt målfokus. 

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, systemvetenskap/statistik eller matematik, alternativt utbildning och gedigen erfarenhet inom Revenue Management. Du måste även kunna kommunicera mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska samt ha goda IT/System-kunskaper där du är van vid att använda olika system i ditt arbete.  

Vad erbjuder vi dig?   

På First Camp rekryterar vi förmågor och utvecklar dem. Hos oss ska du få möjlighet att växa och lära dig nytt samtidigt som du har riktigt roligt.

Våra gemensamma värderingar styr vår vardag och hur vi är mot varandra:  

We Care:  Vi bryr oss om varandra, våra gäster och naturen 

We Have Fun: Vi har kul på jobbet och har glimten i ögat både internt och med våra gäster 

We Simplify:  Vi ska alltid försöka förenkla hur vi jobbar med varann och våra gäster 

We Deliver Results: Allt vi gör ska ge resultat för oss, våra ägare och våra gäster 

Villkor 

Tjänsten är på heltid och innefattas av kollektivavtal. Du utgår från vårt supportkontor i centrala Stockholm och tillträde planeras senast till maj 2024. Lön och villkor enligt överenskommelse.   

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan omgående. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och söker aktivt efter de medarbetare som bäst matchar den kravprofil vi har satt upp för tjänsten. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer de personer som möter våra kvalifikationer att få genomföra rekryteringstester där du matchas mot vår kravprofil. Mer information om detta får du vid genomförd ansökan.